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Institucional
1.1 - Información general e histórica
1.2 - Información económica
1.3 - Identidad corporativa
2 - Información Organizativa
2.1 – Estructura orgánica
2.1.1 - Funciones y competencias
2.1.2 - Organigrama
2.1.3 - Órganos de gobierno
2.1.4 - Convocatoria y órdenes del día del Consejo Rector
2.2 - Unidades administrativas a nivel de servicio
2.3 - Organismos autónomos, entidades públicas empresariales y órganos de relevancia estatutaria
3 - Personal de libre nombramiento
3.1 - Titulares de los órganos de gobierno, altos cargos o asimilados y titulares de los órganos superiores y directivos de la entidad
3.2 - Personal eventual
4 - Empleo en el sector público
4.1 - Relación nominal de puestos de trabajo / plantillas de personal
Dos plazas de Administrativo funcionario, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna (BOE Nº3 del 3 de enero de 2025)
4.1.1 - Puestos ocupados y vacantes, grupos de clasificación y vínculo con la Administración
4.1.2.- Planes de ordenación de recursos humanos
4.2 - Número de efectivos de personal
4.3 - Personal de la entidad
4.4 - Autorizaciones de compatibilidad del personal
4.6 - Empleo Público
4.6.1 - Oposiciones y Concursos
Una plaza de Auxiliar de Administración General funcionario, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (BOE Nº3 del 3 de enero de 2025)
Dos plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre (BOE Nº3 del 3 de enero de 2025)
Un puesto de Jefatura de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior (BOE Nº3 del 3 de enero de 2025)
Una plaza de Técnico/a Superior de Administración General (Grupo A, Subgrupo A1) de la plantilla de personal funcionario de Turismo de Gran Canaria, incluidas en la Oferta Pública de Empleo del año 2025
4.6.2 - Listas de reserva
LISTA DE RESERVA - Técnico de Contratación de Turismo de Gran Canaria (BOP núm.65, de 31 de mayo de 2021)
LISTA DE RESERVA - Técnicos/as de Promoción Turística, Grupo A2/II, de Turismo Gran Canaria (BOP núm.65, de 31 de mayo de 2021)
LISTA DE RESERVA - Auxiliares Administrativo/a, Grupo C2/IV, de Turismo Gran Canaria (BOP núm.65, de 31 de mayo de 2021)
4.6.3 - Oferta de Empleo Público para la estabilización del Empleo Temporal
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL POR CONCURSO OPOSICIÓN: PEE-14: AUXILIAR ADMINISTRATIVO FUNCIONARIO - PLAZA F405
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL POR CONCURSO OPOSICIÓN: PEE-13: TÉCNICO MEDIO ADMINISTRACIÓN ESPECIAL_ARQUITECTO TÉCNICO- PLAZA F202
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL: PEE-12: AUXILIAR ADMINISTRATIVO FUNCIONARIO - PLAZA F410
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL: PEE-11:PEÓN LABORAL - PLAZAS C501- C502-C504-C505-C506-C507-C508
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL: PEE-10: AUXILIAR ADMINISTRATIVO LABORAL PLAZA C401
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL: PEE-09: TÉCNICO AUXILIAR DE INFORMÁTICA LABORAL - PLAZA L413
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL: PEE-08: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE ESTABLECIMIENTOS DE RESTAURACIÓN LABORAL - PLAZA L408
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL: PEE-07: AUXILIAR ADMINISTRATIVO ANÁLISIS TURÍSTICO LABORAL - PLAZA L402
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL: PEE-06: TÉCNICO/A MEDIO LABORAL DIPLOMADO EN T.E.A.T., TRADUCCIÓN E INTERPRETACIÓN O EQUIVALENTE - PLAZAS L211-L2015
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL: PEE-05: TÉCNICO MEDIO LABORAL DIPLOMADO/A EN TURISMO O EQUIVALENTE - PLAZA L206
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL: PEE -04: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE INTERNET FUNCIONARIO - PLAZAS F407-F408-F409
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL: PEE-03: TÉCNICO MEDIO FUNCIONARIO DIPLOMADO/A EN TURISMO O EQUIVALENTE - PLAZA F204
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL: PEE-02: GRADUADO SOCIAL O EQUIVALENTE - PLAZA 201
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL: PEE-01: LICENCIADO/A O GRADO EN ECONÓMICAS - PLAZA F101
4.6.4 - Comisión de Servicio
Comisión de servicios voluntaria del puesto de trabajo de Jefe de Sección de Asuntos Generales
Comisión de servicios voluntaria del puesto de trabajo de Jefatura de Recursos Humanos de Turismo de Gran Canaria
5 - Retribuciones
5.1 - Altos cargos o asimilados y titulares de los órganos superiores y directivos de la entidad
5.1.1 - Retribución percibida anualmente, articulada en función de la clase o categoría del órgano y en caso de dedicación parcial, especificando la dedicación mínima exigida
5.1.2 - Gastos de representación asignados
5.1.3 - Indemnizaciones percibidas por ocasión del abandono del cargo
5.2- Personal eventual
5.3 - Personal funcionario, laboral y estatutario
5.3.1 - Información general de las retribuciones del personal funcionario, estatutario y laboral, articulada en función de niveles y cargos existentes y, en caso de las entidades del sector público local, diferenciando las básicas de las complementarias
5.3.2 - Aportaciones a planes de pensiones, seguros colectivos y cualquier retribución extra salarial, articulada en función de los niveles y cargos existentes
5.4 - Información general sobre las condiciones para el devengo y cuantías de las indemnizaciones por razón del servicio
6 - Normativa
7 - Servicios y Procedimientos
7.1 - Servicios
7.1.1 - Servicios que presta cada unidad administrativa
7.1.2 - Cartas de Servicios
7.2 - Procedimientos
7.2.1 - Catálogo de procedimientos
7.2.2 - Presentación de quejas y reclamaciones sobre el funcionamiento del servicio
7.2.3 - Estadísticas de quejas y sugerencias
7.2.4 - Registro de actividades de tratamiento de datos personales
7.2.5 - Descripción del uso del canal interno de información de la Ley 2/2023, y principios esenciales del procedimiento de gestión
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