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OVB 26
50 Aniversario
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Transparencia
1 - Información Institucional
1.1 - Información general e histórica
Saluda del Consejero
1.2 - Información económica
1.3 - Identidad corporativa
2 - Información Organizativa
2.1 – Estructura orgánica
2.1.1 - Organigrama de la Entidad
2.1.2 - Órganos de gobierno
2.2 - Unidades administrativas a nivel de servicio
2.3 - Organismos autónomos, entidades públicas empresariales y órganos de relevancia estatutaria
3 - Personal de libre nombramiento
3.1 - Titulares de los órganos de gobierno, altos cargos o asimilados y titulares de los órganos superiores y directivos de la entidad
3.2 - Personal eventual o de confianza
4 - Empleo en el sector público
4.1 - Relación nominal de puestos de trabajo / plantillas de personal
4.1.1 - Puestos ocupados y vacantes, grupos de clasificación y vínculo con la Administración
4.1.2.- Planes de ordenación de recursos humanos
4.2 - Número de efectivos de personal
4.3 - Personal de la entidad
4.4 - Autorizaciones de compatibilidad del personal
4.6 - Empleo Público
4.6.1 - Oposiciones y Concursos
Una plaza de Auxiliar de Administración General funcionario, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre (BOE Nº3 del 3 de enero de 2025)
Dos plazas de Auxiliar Administrativo de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre (BOE Nº3 del 3 de enero de 2025)
Dos plazas de Administrativo funcionario, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna (BOE Nº3 del 3 de enero de 2025)
Un puesto de Jefatura de Recursos Humanos, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior (BOE Nº3 del 3 de enero de 2025)
Una plaza de Técnico/a Superior de Administración General (Grupo A, Subgrupo A1) de la plantilla de personal funcionario de Turismo de Gran Canaria, incluidas en la Oferta Pública de Empleo del año 2025
4.6.2 - Listas de reserva
LISTA DE RESERVA - Técnico de Contratación de Turismo de Gran Canaria (BOP núm.65, de 31 de mayo de 2021)
LISTA DE RESERVA - Técnicos/as de Promoción Turística, Grupo A2/II, de Turismo Gran Canaria (BOP núm.65, de 31 de mayo de 2021)
LISTA DE RESERVA - Auxiliares Administrativo/a, Grupo C2/IV, de Turismo Gran Canaria (BOP núm.65, de 31 de mayo de 2021)
Creación de Lista de Reserva en la categoría de Técnico Medio de Administración Especial, Arquitecto Técnico, Grupo A, Subgrupo A2, personal funcionario, generada mediante proceso de estabilización del empleo temporal por concurso oposición [PDF]
4.6.3 - Oferta de Empleo Público para la estabilización del Empleo Temporal
4.6.3.1 - Plazas de acceso por el sistema de Concurso en el marco de estabilización de empleo temporal
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL: PEE-01: LICENCIADO/A O GRADO EN ECONÓMICAS - PLAZA F101
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL: PEE-02: GRADUADO SOCIAL O EQUIVALENTE - PLAZA 201
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL: PEE-03: TÉCNICO MEDIO FUNCIONARIO DIPLOMADO/A EN TURISMO O EQUIVALENTE - PLAZA F204
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL: PEE -04: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE INTERNET FUNCIONARIO - PLAZAS F407-F408-F409
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL: PEE-05: TÉCNICO MEDIO LABORAL DIPLOMADO/A EN TURISMO O EQUIVALENTE - PLAZA L206
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL: PEE-07: AUXILIAR ADMINISTRATIVO ANÁLISIS TURÍSTICO LABORAL - PLAZA L402
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL: PEE-06: TÉCNICO/A MEDIO LABORAL DIPLOMADO EN T.E.A.T., TRADUCCIÓN E INTERPRETACIÓN O EQUIVALENTE - PLAZAS L211-L2015
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL: PEE-08: AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE ESTABLECIMIENTOS DE RESTAURACIÓN LABORAL - PLAZA L408
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL: PEE-09: TÉCNICO AUXILIAR DE INFORMÁTICA LABORAL - PLAZA L413
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL: PEE-10: AUXILIAR ADMINISTRATIVO LABORAL PLAZA C401
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL: PEE-11:PEÓN LABORAL - PLAZAS C501- C502-C504-C505-C506-C507-C508
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL: PEE-12: AUXILIAR ADMINISTRATIVO FUNCIONARIO - PLAZA F410
4.6.3.2 - Plazas de acceso por el sistema de concurso-oposición en el marco de estabilización de empleo temporal
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL POR CONCURSO OPOSICIÓN: PEE-14: AUXILIAR ADMINISTRATIVO FUNCIONARIO - PLAZA F405
ESTABILIZACIÓN DEL EMPLEO TEMPORAL POR CONCURSO OPOSICIÓN: PEE-13: TÉCNICO MEDIO ADMINISTRACIÓN ESPECIAL_ARQUITECTO TÉCNICO- PLAZA F202
4.6.4 - Comisión de Servicio
Comisión de servicios voluntaria del puesto de trabajo de Jefe de Sección de Asuntos Generales
5 - Retribuciones
5.1 - Miembros electos, titulares de los órganos de gobierno, altos cargos o asimilados y titulares de los órganos superiores y directivos de la entidad
5.1.1 - Retribución percibida anualmente, articulada en función de la clase o categoría del órgano y en caso de dedicación parcial, especificando la dedicación mínima exigida
5.1.2 - Gastos de representación asignados
5.1.3 - Indemnizaciones percibidas por ocasión del abandono del cargo
5.2 - Personal funcionario, laboral y estatutario
5.2.1 - Información general de las retribuciones del personal funcionario, estatutario y laboral, articulada en función de niveles y cargos existentes y, en caso de las entidades del sector público local, diferenciando las básicas de las complementarias
5.2.2 - Aportaciones a planes de pensiones, seguros colectivos y cualquier retribución extra salarial, articulada en función de los niveles y cargos existentes
5.3 - Información general sobre las condiciones para el devengo y cuantías de las indemnizaciones por razón del servicio
5.3.1 - Viajes, manutención, alojamiento y asistencia a órganos colegiados o sociales
6 - Normativa
7 - Servicios y Procedimientos
7.1 - Servicios
7.1.1 - Servicios que presta cada unidad administrativa
7.1.2 - Cartas de Servicios
7.2 - Procedimientos
7.2.1 - Catálogo de procedimientos
7.2.2 - Presentación de quejas y reclamaciones sobre el funcionamiento del servicio
7.2.3 - Estadísticas de quejas y sugerencias
7.2.4 - Información Estadística
7.2.5 - Registro de actividades de tratamiento de datos personales
7.2.6 - Descripción del uso del canal interno de información de la Ley 2/2023, y principios esenciales del procedimiento de gestión
8 - Económico-financiera
8.1 - Información presupuestaria y contable
8.1.1 - Presupuesto aprobado definitivamente
8.1.2 - Cuentas anuales que deban rendirse por la entidad (balance, cuenta de resultado económico patrimonial, memoria y liquidación del presupuesto)
8.1.3 - Ejecución trimestral de los Presupuestos
8.1.4 - Informes sobre el movimiento y la situación de la tesorería
8.1.5 - Modificaciones de crédito aprobadas por los órganos de gobierno de la entidad (créditos extraordinarios, suplementos, etc)
8.1.6 - Informes de auditoría de cuentas y de fiscalización por los órganos de control externo
8.2 - Ingresos y gastos
8.2.1 - Información básica sobre la financiación de la entidad
8.2.2 - Gastos de personal y su porcentaje sobre el gasto total
8.2.3 - Gasto efectuado en concepto de arrendamiento de bienes inmuebles
8.2.4 - Gasto efectuado en concepto de patrocinio y campañas de publicidad institucional
8.2.5 - Gasto total efectuado en concepto de ayudas y subvenciones para actividades económicas
8.3 - Periodo Medio de Pago (PMP)
9 - Patrimonio
9.1 - Bienes inmuebles de los que sean titulares o sobre los que ostenten algún derecho real
10 - Planificación y Programación
10.1 - Planes y programas anuales, plurianuales
10.2 - Indicadores de seguimiento y evaluación
10.3 - Grado de cumplimiento y evaluación de los resultados
10.4 - Ferias y eventos
10.5 - Memorias Anuales de Turismo de Gran Canaria
10.6 - Planes de cooperación en obras
11 - Obras públicas
11.1 - Obras públicas en fase de adjudicación y ejecución
12 - Contratos
12.1 - Información general de los órganos de contratación
12.2 - Contratos programados
12.3 - Contratos adjudicados
12.4 - Licitaciones anuladas
12.5 - Información necesaria o conveniente para la gestión de la contratación pública
12.6 - Licitaciones en curso
12.7 – Mesas de contratación
12.8 – Preguntas frecuentes
12.9 - Contratos formalizados
12.9.1 - Denominación y objeto; duración, importe de licitación y de adjudicación, procedimiento utilizado, instrumentos a través de los que, en su caso, se haya publicado, número de licitadores/as participantes en el procedimiento e identidad
12.9.2 - Datos estadísticos sobre el porcentaje en volumen presupuestario de contratos adjudicados a través de cada uno de los procedimientos previstos en la legislación de contratos del sector público
12.9.3 - Modificaciones de los contratos formalizados
12.9.4 - Penalidades impuestas por incumplimiento de los/as contratistas
12.10 - Contratos menores
12.10.1 - Información trimestral de contratos menores
12.10.2 - Resumen contratos menores
12.11 - Relación de contratos resueltos y desistidos
13 - Convenios y encomiendas de gestión
13.1 – Convenios
13.1.1 – Convenios suscritos
13.1.2 – Modificaciones de convenios
13.2 - Encargos a medios propios y encomiendas de gestión
13.2.1 – Encomiendas suscritas
13.2.2 – Tarifas y precios aplicados en las encomiendas suscritas
13.2.3 - Personas o entidades adjudicatarias, procedimientos seguido e importe de las subcontrataciones efectuadas
14 - Plan Estratégico de Subvenciones
14.1 - Relación de ayudas y subvenciones concedidas
15 - Concesiones de servicios públicos
15.1 - Concesiones efectuadas
16 - Derecho de acceso
16.1 - Unidades de Información
16.2 - Resoluciones denegatorias
16.3 - Estadísticas de derecho de acceso (traslado resoluciones/decreto de Turismo de Gran Canaria a Cabildo de Gran Canaria)
17 - Accesibilidad web
18 - Mapa del sitio
19 - Reclamación al Comisionado
Sostenibilidad
Gran Canaria, destino turístico sostenible
OTIGRAN - Observatorio de Innovación en Turismo Sostenible de Gran Canaria
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